2025年2月16日，金葵花种业2025年度春季全员培训会议在四楼会议室隆重召开，参加会议的有：公司各部门的负责人及全体员工。此次培训设置了系统、全面的岗位培训和专业知识培训课程。分别由常务副总经理王立军、生产部各经理、基地主任等讲师进行授课。除课堂讲授外，培训还设有课堂交流、心得体会分享、设备使用实操、消防安全演练等活动。

会议由行政办公室主任詹忞主持，会议开始全体员工起立，宣读责任宣言。

为帮助新入职的员工快速融入金葵花这个大家庭，增强对企业的认同感和归属感，公司常务副总经理王立军，从公司的认知、金葵花发展历程、经营理念、价值观以及发展愿景及期望等方面对员工进行了全方位培训。针对企业管理理论的部分内容进行了深度的剖析，从企业运行的概念、实质、标准化流程等方面进行解读，指出“自动自发”，并通过对企业蓝皮书和红皮书的详细分类，系统总结了公司运营的标准化流程及部门标准化流程。他强调，每个员工都要具有社会人的心态、成年人的逻辑，对自己负责，养成写工作日志的习惯，提高工作效率。

行政办公室主任詹忞就员工手册修订条例作出解读，主要变动内容为企业愿景、考勤管理、公司奖惩制度、内务管理制度的部分条例的修改，重点强调企业愿景为: "打造绿树长青的幸福企业"。

为进一步夯实2025年度新老员工的理论基础、锻炼实操能力，提升职业综合素养，生产部经理党军、马玉才分别就“团队精神建设”、“建立高效协作机制，如何更好地解决团队冲突"进行授课，授课过程穿插趣味活动，组织员工积极交流，课堂氛围轻松活跃，学习氛围浓厚。各部门经理及基地主任就播种阶段标准化流程、质控阶段标准化流程、“基地5S”管理、晒场管理流程、加工厂安全管理、各阶段档案资料的管理、化肥的使用、病虫害防治等专业知识进行授课，为学员提供了一套系统、实用的技术指导。新员工纷纷表示，此次培训犹如一场及时雨，为他们解决了实际生产中的诸多难题，所学知识具有极高的操作性，定会将其运用到今年的生产实践中。

除了理论课程的培训，讲师组织全体员工进行了小包装车间设备使用实操、计算机技能实操、聘请王德双教官进行消防安全的知识理论培训和灭火器的实际操作，争取每一位员工都能亲自动手，切身体会。

消防演练

小包装车间设备实操

计算机技能培训

此次培训不仅为新员工提供了学习和成长的机会，也为公司在新的一年实现高质量发展奠定了坚实基础。金葵花种业将以次培训为契机，不断提升员工素质和业务能力，锐意进取，在种业市场中开拓创新，书写更加辉煌的篇章！